‍

Naviguer à travers les options de financement de la formation professionnelle peut être complexe. Chez Educa Pro, nous vous offrons un guide détaillé des dispositifs disponibles pour les salariés, demandeurs d'emploi, et travailleurs indépendants.

1. Compte Personnel de Formation (CPF)

• Le CPF permet à chaque travailleur d’acquérir des droits à la formation, crédités en euros, et mobilisables à tout moment de la carrière. Les formations éligibles au CPF incluent diverses actions telles que l’accompagnement VAE, la réalisation d’un bilan de compétences, et la préparation à l’épreuve théorique du code de la route et à l’épreuve pratique du permis de conduire.

2. Congé de Transition Professionnelle (CTP)

• Le CTP permet aux salariés de s’absenter de leur poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir. Les frais pédagogiques et de subsistance pendant la formation peuvent être pris en charge par les OPCO (Opérateurs de Compétences).

3. OPCO (Opérateurs de Compétences)

• Les OPCO collectent les contributions des entreprises dédiées à la formation professionnelle et financent les formations des salariés. Ils jouent un rôle essentiel dans le financement et la mise en œuvre des actions de formation.

4. FIFPL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux)

• Le FIFPL est un organisme qui collecte les contributions à la formation continue des professionnels libéraux, et qui peut financer les actions de formation de ces professionnels.

5. AGEFICE (Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprises)

• L’AGEFICE est un fonds d’assurance formation qui finance les actions de formation des chefs d’entreprises commerciales, industrielles et de services.

6. Plan de Développement des Compétences

• Les entreprises peuvent organiser et financer des actions de formation pour leurs salariés dans le cadre du plan de développement des compétences, contribuant ainsi à leur adaptation au poste de travail et à leur évolution professionnelle.

7. Reconversion ou Promotion par Alternance (Pro-A)

• La Pro-A permet aux salariés de suivre des actions de formation en alternance, pour se reconvertir ou évoluer professionnellement, tout en continuant à travailler.

8. Aide Individuelle à la Formation (AIF)

• L’AIF est une aide de Pôle Emploi qui peut financer, sous certaines conditions, tout ou partie des frais pédagogiques liés à la formation d’un demandeur d’emploi.

9. Action de Formation Conventionnée (AFC)

• L’AFC vise à faciliter le retour rapide à l’emploi des demandeurs d’emploi en proposant des formations adaptées aux besoins du marché du travail.

‍

Assistance Personnalisée par nos Experts Educa Pro

Nos experts Educa Pro sont ici pour vous assister dans votre parcours de formation. Ils travailleront avec vous pour identifier les dispositifs de financement auxquels vous êtes éligible. Nos professionnels vous aideront à choisir les mesures appropriées et vous accompagneront dans la création et la gestion de votre dossier, assurant ainsi que le processus se déroule aussi efficacement et simplement que possible.

Délai d'Accès

Chez Educa Pro, nous nous engageons à ouvrir une session de formation dans un délai d’un mois, assurant ainsi que vous pouvez commencer votre parcours de formation au plus vite!

Chez Educa Pro, nous vous accompagnons pour identifier et mobiliser les dispositifs de financement adaptés à votre situation et à vos besoins en formation.

‍